Utlendinger som jobber midlertidig i Norge har krav på et standardfradrag. Dette standardfradraget kommer i tillegg til minstefradrag, personfradrag og liknende. Men fra og med i år er reglene skjerpet. Utlendinger bør derfor be arbeidsgiveren dekke pendlerutgiftene, skriver skattebetalerforeningen på hjemmesiden sin skatt.no.

PENDLERUTGIFTER

Standardfradraget erstatter blant annet fradrag for arbeidsreiser, merkostnader ved opphold utenfor hjemmet (pendlerutgifter for EØS-borgere) og særfradrag for uførhet, sykdomskostnader og alder. Fra og med 2006 er reglene skjerpet.

– Vi har fått mange spørsmål om overgangen fra gammelt til nytt regelsett, og det er positivt at det nå har kommet en avklaring, sier advokat Gry Nilsen , leder for skattefaglig avdeling i Skattebetalerforeningen.

– Med de nye reglene fra 2006 er det blitt mer aktuelt for EØS-pendlerne å avstå fra standardfradraget. I stedet kan de forhandle med arbeidsgiver om å få dekket pendlerutgiftene sine, sier Nilsen.

• For det første er satsen i standardfradraget redusert fra 15 til 10 prosent av arbeidsinntekten.
• For det andre er det innført et tak på 40 000 kroner.