Nå går han opp 50.000 kroner i lønn

Stener Kvinnsland på styremøte i Helse Bergen på onsdag denne uken.

Stener Kvinnsland på styremøte i Helse Bergen på onsdag denne uken. Foto:

Artikkelen er over 5 år gammel

Stener Kvinnsland tjener 1,6 millioner i Helse Bergen, men andre helseledere på Vestlandet tjener mer.

DEL

Både direktøren i Helse Vest og direktøren i Helse Stavanger tjener mer enn direktøren i Helse Bergen.

Stener Kvinnsland er administrerende direktør i Helse Bergen. Han er også styreleder i Oslo universitetssykehus.

For styreledervervet i Oslo får han i år 220 844 kroner.

– VILLE IKKE LAGE BRÅK

Da styret behandlet lønnene hans denne uken, ble lønnen justert opp tre prosent. Det utgjør i underkant av 50 000 kroner. Lønnen hans i Helse Bergen vil i år dermed være rundt 1 615 000 kroner.

Etter at styret hadde blitt orientert om utviklingen i et budsjett med en ramme på ti milliarder kroner, skapte lønnen debatt.

Ingen argumenterte for at lønnen burde fryses eller senkes.

De ansattes representanter vil at lønnen skal gå opp med et eksakt kronebeløp, og ikke en prosentsats.

–Vi vil ikke komme med et annet forslag i år, men vi mener at lønnen burde justeres med et kronetillegg. Et kronetillegg vil være med på å forhindre at det blir et uheldig gap mellom ledere i administrasjonen og øvrige ansatte, sier foretakstillitsvalgt for sykepleierforbudet, Arvid Langeland.

Han syntes ikke det var nødvendig å fremme noe endringsforslag i denne omgang, men mener at lønnsjusteringen bør gjøres med kronetillegg til neste år.

– Vi ville ikke lage noe bråk i år, sier Langeland.

Kronetillegg vil gjøre direktørøkningene tydeligere, håper de ansatte.

– Lønnssaken handler om at stillingen som administrerende direktør skal være attraktiv, samtidig som lønnsnivået skal være forståelig og akseptabelt for andre ansatte, sier Langeland.

BERGEN BØR HA MEST

–Lønnsøkningen er OK i denne omgang, ettersom de andre lederne allerede har fått 3,5 prosent, sier Langeland.

Avtroppende styremedlem Sigurd Hille (H), som nylig ble valgt inn til Stortinget, mente at lønnen burde stige mer.

–Jeg vil ikke lage bråk om denne saken som min siste sak.

Oddny Miljeteig (SV) ville forsikre seg om at administrerende direktør i Helse Bergen etter justeringen er den lederen i Helse Vest som tjener best.

–Det kan jeg avkrefte. Han har ikke best lønn, sier styreleder Ranveig Frøiland.

–For øvrig er det det samme om lønnen går i prosenter eller kroner. Lønnen justeres med tre prosent. De som vil, kan regne ut hva det blir i kroner, slår hun fast.

Frøiland sier at Kvinnsland selv har bedt om å ikke få for høy lønnsøkning.

– Forslaget var tre prosent økning, og det forslaget er jo ikke utarbeidet i et vakuum, for å si det sånn, sier Frøiland.

Styrevedtaket var enstemmig.

Kvinnsland har ikke villet kommentere saken overfor BA.

STAVANGER FORBI

Administrerende direktør i Helse Stavanger Bård Lilleeng tjener i dag 1 575 000 kroner. Styret har imidlertid lønnen på dagsorden til møtet sitt 2. oktober.

Dersom Stavanger følger Bergens eksempel og legger på tre prosent, vil Lilleeng få en årslønn på 1 622 250 kroner.

Det blir ikke laget noen innstilling til styret i Helse Stavanger i denne saken.

– Denne saken drøftes og besluttes av styret i møtet, opplyser styreleder Helse Stavanger, Per-Endre Bjørnevik, til BA.

I Helse Bergen er Kvinnslands lønnspåslag moderat sammenlignet med en del andre ledere. De andre lederne som er unntatt overenskomstene i Helse Bergen får i snitt lønnsutvikling i 2013 på i underkant av 3,5 prosent.

– ET GODT EKSEMPEL

Miljeteig mener generelt at direktørene i helseforetakene har vært med på en lønnsgalopp, men mener direktøren i Bergen bør ha god lønn sammenlignet med de andre direktørene.

–Ut fra personlige egenskaper burde Stener Kvinnsland hatt dobbel lønn. Minst, sier SV-politikeren.

–Jeg er sjeleglad for at Helse Bergen har en direktør som viser magemål, og har den holdningen til lønn som han har, sier Miljeteig.

Hun sier det burde vært en debatt i Helse Vest om lønnsnivået.

–Administrerende direktør i Helse Bergen har den absolutt mest krevende jobben i Helse Vest, synes Miljeteig.

– Stener Kvinnsland er et godt eksempel på at direktørene har et personlig ansvar, også, mener hun.

Artikkeltags